党员干部“一对一”挂钩服务一线车间

天山云牧乳业党支部始终聚焦企业生产经营中的“瓶颈”问题，将党支部战斗堡垒建设到生产第一线，党政班子实现“双向进入、交叉任职”模式，即一个党员领导干部挂钩一个车间的生产和管理工作，全体党员有4人担任了公司和部门、车间的领导职务，其余均为公司骨干分子。不断优化了组织设置和党员分布结构，实现了工厂、车间建设到哪，党建工作就开展到哪，党组织的作用就发挥到哪的党组织管理良好局面。

党旗映车间，学习全覆盖，党员办实事，承诺要践行

组织吹号，党员上阵。天山云牧乳业党支部通过常态化开展“为企业增光，为党旗添彩”、“我是一名共产党员”、“党员先锋队”、“党员传帮带”等活动，并通过建立党员示范岗、党员责任区，设立党员形象牌等形式，为党员搭建发挥示范引领作用的载体。广大党员干部想作为、敢作为和善作为，面对矛盾问题敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，以实际行动让党旗在“两条战线”上高高飘扬。同时，通过 “晨间五分钟”、“今天我领讲”、微信知识答题、专题培训等形式，加强全体职工党的理论政治学习、业务知识学习，引导青年同志积极向党组织靠拢，在岗位上争当骨干模范。

抗疫情、稳市场、保供应、促发展，党员率先垂范。

新冠肺炎疫情期间，天山云牧乳业党支部时刻发挥党建引领力，坚决贯彻上级党委保障“肉蛋奶”市场供应的要求，守源头、护产业、保生产、稳市场，组织全体党员成立党员先锋队，带领近200名员工吃住在厂，加班加点投入牛奶加工生产，保障市场供应，守护产业链上下游，实现了全力扶持全产业链战疫信心，稳定了产业链运营；保障了全体员工健康安全，并第一时间将物资捐赠送到战疫一线手中，体现出意志如钢的执行力。为抗疫情、稳市场、保供应、促发展，贡献自己的力量。

让支部共建成为战略合作关系的“催化剂”：

党支部在增进党建与业务交融互促、良性互动方面取得了积极积极探索，逐步推动党建工作从夯基垒台、立柱架梁向全面推进、积厚成势、扎实迈进。对标战略伙伴关联度，让支部共建成为客户关系的“催化剂”，促进实现高效合作，提质共赢。

让支部共建成为党群关系的“粘合剂”：

党支部始终将服务群众放在工作首位，将问需于民、问计于民作为党建工作开展的出发点和落脚点；将群众满意不满意，群众答应不答应作为基层党建工作的关键点。在与党中央保持高度一致的同时，最大限度的发挥自身粘合剂的作用，发挥自己的光和热，全心全意为群众服务，多为群众办实事、办好事。保持党员纯洁性，调动党员的先进性和模范带头作用，将“我为群众办实事”落实到实处，赢得群众的信任、放心与满意，更好的助力服务型党组织建设。

让支部共建成为内部协同的“润滑剂”：

以研发中心、部室、车间协同推进为契机，通过党员干部联合办公，共促产销研工作融合。组建联合团队，为研发、工艺、生产人员提供交流、研讨的平台。党员领导干部深入车间、实验室、市场等现场解决办公。与此同时，针对关键、难点问题，组建党员专项任务突击队，组织实施党员承诺、党员比武，进一步促进技术、生产人员交往，有效促进企业高质量创新发展。